แบ่งเงินเดือนแบบ 50/30/20 พร้อมตัวอย่าง
หลัก 50/30/20 เป็นวิธีแบ่งเงินเดือนที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่ง เพราะมีแค่ 3 ก้อน และไม่ต้องจำกัดรายจ่ายทีละหมวด
3 ก้อนคืออะไร
- 50% ค่าใช้จ่ายจำเป็น: ค่าเช่าหรือผ่อนบ้าน ค่าน้ำไฟ ค่าเดินทางไปทำงาน อาหารมื้อหลัก ค่าโทรศัพท์ เบี้ยประกัน และหนี้ที่ต้องจ่ายขั้นต่ำ
- 30% ค่าใช้จ่ายตามใจ: กินข้าวนอกบ้าน กาแฟ ช้อปปิ้ง ท่องเที่ยว สตรีมมิ่ง สังสรรค์
- 20% เงินออมและลงทุน: เงินสำรองฉุกเฉิน กองทุน หุ้น และการจ่ายหนี้เกินขั้นต่ำ
ตัวอย่างการแบ่ง
คิดจากเงินเดือนที่ได้รับจริงหลังหักภาษีและประกันสังคมแล้ว
| เงินเดือนสุทธิ | จำเป็น 50% | ตามใจ 30% | ออม 20% |
|---|---|---|---|
| 20,000 | 10,000 | 6,000 | 4,000 |
| 30,000 | 15,000 | 9,000 | 6,000 |
| 50,000 | 25,000 | 15,000 | 10,000 |
ถ้าค่าใช้จ่ายจำเป็นเกิน 50%
เป็นเรื่องปกติสำหรับคนที่อยู่ในเมืองหรือเพิ่งเริ่มทำงาน ให้ปรับสัดส่วนเป็น 60/20/20 หรือ 70/10/20 ได้ ลดจากก้อนตามใจก่อน แต่พยายามรักษาก้อนออมไว้อย่างน้อย 10% ถ้าเริ่มได้น้อยกว่านั้นก็ไม่เป็นไร ขอให้เริ่มออมสม่ำเสมอ
แยกบัญชีธนาคารให้ทำตามง่ายขึ้น
วิธีที่ได้ผลคือใช้บัญชีแยกตามก้อน แล้วโอนทันทีที่เงินเดือนเข้า
- บัญชีเงินเดือน: รับเงินเดือน และใช้จ่ายค่าใช้จ่ายจำเป็น (ตั้งหักบัญชีอัตโนมัติค่าน้ำไฟไว้ที่นี่)
- บัญชีหรือ e-Wallet สำหรับใช้จ่ายตามใจ: โอนเข้า 30% ต้นเดือน ใช้หมดแล้วคือหมด
- บัญชีออม: แยกธนาคารจากบัญชีหลัก และไม่ผูกกับแอปที่ใช้ทุกวัน จะได้ไม่เผลอถอน
ใช้ร่วมกับการจดรายรับรายจ่าย
การแบ่งบัญชีบอกได้ว่าแต่ละก้อนเหลือเท่าไร แต่บอกไม่ได้ว่าใช้ไปกับอะไร การจดรายจ่ายแยกหมวดจะช่วยให้รู้ว่าควรลดตรงไหนเมื่อก้อนไหนเกิน ในเก็บตังค์กัน คุณบันทึกการโอน 3 ก้อนเป็น “โอนระหว่างบัญชี” และตั้งงบรายหมวดตามก้อนตามใจได้